Bealtigungsstrategien Fur Den Fachkraftemangel In Der Pflege (german Edition) [Paperback]

Diplomarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Pflegemanagement / Sozialmanagement, Note: 2,1, Hamburger Fern-Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Im deutschen Gesundheitswesen herrscht ein Fachkraftemangel, welcher mit den bisherigen Bewaltigungsstrategien nicht behoben werden kann. Nur sehr schwer lassen sich offene Arbeitsstellen im Pflegedienst neu besetzen. Die Unternehmenskultur im Gesundheitswesen benotigt dringend einen Wandel, wenn langfristig eine ausreichende Anzahl von Beschaftigten gewonnen und gebunden werden soll. Der Autor erlautert wichtige Faktoren, zeigt bisherige, unwirksame Strategien auf und versucht, neue, effizientere Bewaltigungsstrategien darzustellen. Zunachst geht er auf die Geschichte des Pflegenotstandes in Deutschland. Aus dem Inhalt: - Ursachen des Fachkraftemangels - Bisherige Bewaltigungsstrategien - Employer Branding und Imageverbesserung - Magnetkrankenhaus / Magnet Hospitals - Arbeitsplatzkultur: Great Place to Work Heute im Jahre 2015 sind wir wieder an einem Punkt angelangt, wo es viel zu wenige Pflegekrafte in Bezug auf Patienten gibt. Betrachtet man dazu den demografischen Wandel, werden wir in Deutschland ein grosses Problem bekommen, wenn wir es nicht schaffen, genugend Nachwuchs zu rekrutieren und in diesem Beruf zu halten. Es besteht akuter Handlungsbedarf, weil die Kluft zwischen Pflegebedurftigen und vorhandenen Pflegekraften immer grosser wird. Im Anschluss an die Geschichte des Pflegenotstandes zeige ich die Ursachen dessen auf und gehe dazu auf folgende Themen ein: Demografischer Wandel, Nachwuchskraftemangel, Image der Pflege sowie Work-Life-Balance. Anschliessend erlautere ich die bisherigen Strategien zur Bewaltigung des Fachkraftemangels und stelle dar, wieso diese nur bedingt funktionieren bzw. funktioniert haben. Zudem werden neue Bewaltigungsstrategien vorgestellt, mit denen wir es schaffen konnen, den Fach- und Fuhrungskraftemangel im Gesundheitswesen zu bewaltigen. Dabei handelt es sich um Strategien zur