CSR und Wertecockpits: Mess- und Steuerungssysteme der Unternehmenskultur [Paperback]

Dieses Buch verkn?pft betriebswirtschaftliche Ans?tze zur Steuerung von Unternehmensprozessen mit interdisziplin?ren Forschungsergebnissen zu den Treiberkr?ften menschlichen Denkens und institutionellen Handelns. Das Resultat, der Wertecockpit, zeigt, dass die Steuerung der Wertekultur ein Wertsch?pfungsprozess ist, der die Grundlage f?r alle anderen Unternehmensprozesse bildet und ?ber die Zukunftsf?higkeit von Unternehmen entscheidet. 

Geleitwort.- Vorwort.- Autorenportrait.- 1. Einleitung: ?berleben in einer ver?nderten Welt.- 2. Unternehmenswerte  der dritte Systemfaktor unternehmerischer Exzellenz.- 3. Wertecockpits und Wertemanagement.- 4. Wertewelten in der Praxis.- 5. Werte  die Grundlagen ?konomischer Wertsch?pfung.- 6. Zusammenfassung: Das Wertecockpit im Unternehmen. 7. Anhang.

Dr. Friedrich Glauner 

Studium der Philosophie, Wirtschaftswissenschaften, Religionswissenschaften und Geschichte an den Universit?ten K?ln, TU und FU Berlin sowie als Fulbright Fellow an der University of California, Berkeley. 

Zusatzqualifikationen an der London School of Economics (Department of Management) und der Universit?t St. Gallen (Fakult?t f?r Wirtschaft). Stipendiat der Studienstiftung des Deutschen Volkes und der Friedrich Naumann Stiftung.

20 Jahre t?tig als Unternehmer, Gesch?ftsf?hrer, Manager und Berater in eigenen und inhabergef?hrten Unternehmen mit internationalem Fokus. Bereiche: hochwertige Markenartikel, technische BtoB-Leistungen, Dienstleistungen. Berufliche Schwerpunkte: Entwicklung von Unternehmen und Gesch?ftsfeldern, Marketing & Vertrieb, Change Management, Steuerung komplexer Ver?nderungssituationen.

15 Jahre Lehre und Forschung: Philosophie, Semiotik, Systemtheorie, Religions- und KommlÛ