El poder de las relaciones: Lo que distingue a la gente altamente efectiva [Paperback]

El experto en liderazgo m?s respetado del mundo ofrececinco principios y cinco pr?cticas para sacar a la luz y romper la barrerainvisible que se opone al liderazgo y al ?xito personal.
Usted tiene una buena idea pero no puede convencera sus compa?eros de sus ventajas. Dise?? una estrategia innovadora, peroel equipo camina arrastr?ndose de la misma manera antigua de siempre. Ciertagente parece avanzar en sus carreras mientras que usted parece que se haestancado. Si esto lo describe a usted o a alguien a quien conoce, el problemano es la calidad de lo que tiene para ofrecer. El problema es c?mo se conectacon la gente para crear los resultados que desea.

EnEl poder de las relaciones,John Maxwell explicaa los lectores paso a paso los Cinco Principios y Pr?cticas para establecer relaciones de los mejores conquistadores de metas. Lacapacidad de una persona de crear cambio y resultados en cualquierorganizaci?n est? directamente relacionada con su capacidad de usar lasense?anzas de este libro.

El experto en liderazgo m?s respetado del mundo ofrece cinco principios y cinco pr?cticas para sacar a la luz y romper la barrera invisible que se opone al liderazgo y al ?xito personal.El experto en liderazgo m?s respetado del mundo ofrececinco principios y cinco pr?cticas para sacar a la luz y romper la barrerainvisible que se opone al liderazgo y al ?xito personal.
Usted tiene una buena idea pero no puede convencera sus compa?eros de sus ventajas. Dise?? una estrategia innovadora, peroel equipo camina arrastr?ndose de la misma manera antigua de siempre. Ciertagente parece avanzar en sus carreras mientras que usted parece que se haestancado. Si esto lo describe a usted o a alguien a quien conoce, el problemano es la calidad de lo que tiene para ofrecer. El problema es c?mo se conectacon la gente para crear los resultados que desea.

EnEl poder de las relaciones,John Maxwell explicaa los lectores paso a paso los Cinco Principios y Pr?cticas parl#"