Emotionen und Management Managementforschung 11 [Paperback]

Ausgew?hlte Autoren geben einen ersten ?berblick ?ber die Forschung zum neuen Stellenwert von Emotionalit?t im Management.Leidenschaften als OrganisationsproblemReflexive Emotionalit?t - Konzepte zum professionellen Umgang mit Emotionen im ManagementWas Metaphern ?ber Gef?hle sagen - ein neuer Zugang zu Emotionen auf der ManagementebeneEmotionsarbeit - Betriebliche Steuerung und individuelles ErlebenZur Kritik der 'Emotionalen Intelligenz'Konkurrenz als Fortsetzung des Krieges mit anderen MittelnIntuition und Emotion in der EntscheidungsforschungEmotionale Grenzen der Vernunft und ihre Konsequenzen f?r die Neue Institutionen?konomieEmotion und EntscheidungNeuester Band der Managementforschung Prof. Dr. Georg Schrey?gg lehrt Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation und F?hrung an der Freien Universit?t Berlin.
Professor Dr. J?rg Sydow lehrt am Institut f?r Allgemeine Betriebswirtschaftslehre am Fachbereich Wirtschaftswissenschaft der Freien Universit?t Berlin.Managementforschung informiert j?hrlich ?ber neueste Erkenntnisse und Trends der wissenschaftlichen Diskussion.
Band 11 (2001) enth?lt Beitr?ge zu folgenden Themen:
- Leidenschaften als Organisationsproblem
- Reflexive Emotionalit?t - Konzepte zum professionellen Umgang mit Emotionen im Management
- Was Metaphern ?ber Gef?hle sagen - ein neuer Zugang zu Emotionen auf der Managementebene
- Emotionsarbeit - Betriebliche Steuerung und individuelles Erleben
- Zur Kritik der Emotionalen Intelligenz
- Konkurrenz als Fortsetzung des Krieges mit anderen Mitteln
- Intuition und Emotion in der Entscheidungsforschung
- Emotionale Grenzen der Vernunft und ihre Konsequenzen f?r die Neue Institutionen?konomie
- Emotion und EntscheidungNeueste Ergebnisse und Trends der ForschungEmotionen galten jahrzehntelang als Feind der Rationalit?t. Auch die Managementlehre sah Emotionen in erster Linie als St?rfaktor an, den elãt