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In Krisensituationen ist Management-Qualit?t im doppeltem Sinn zu entwickeln: Zur Sicherung der Existenz eines Unternehmens sind besondere Qualit?ten seiner Manager (seiner F?hrungskr?fte) als auch ausgefeilte Management-Techniken notwendig. Zu nennen sind hier Fr?hwarnsysteme, angemessene strategische und operative Ans?tze des Marketing, der Produktion, der Finanzierung und der Personalentwicklung. Einen wesentlichen Beitrag zur Entwicklung dieser erh?hten Anforderungen an die Management-Qualit?t leistet dieses Buch.
Management-Weiterbildung als Antwort auf Krisen.- Ausbildung und Entwicklung von Managern in Europa.- Das MBA-Konzept in Europa.- Success Factors for MBA Programs.- Neue Wege in der Management-Andragogik.- Strategisches Management f?r Rezessionen und Krisen.- Rezession und Unternehmenspolitik.- Fr?hwarnsysteme f?r das Krisenmanagement.- Krisenprophylaxe durch Corporate Identity.- Der Erfolg von Unternehmenszusammenschl?ssen.- Marketing-Management.- Marketing in der Rezession.- Beschaffungsmarketing-Strategien.- Globalization as a Prophylactic Strategy.- Internationale Kompensationsgesch?fte als Antwort auf Rezession und Krise.- Produktions- /Operations-Management.- Lean Production: Mehr als ein Modewort f?r Kosteneinsparungen?!.- A Comparative Analysis of Japanese, American and Swiss Managerial Practices of Quality Improvement.- Finanz-Management.- Unternehmensfinanzierung in Krisensituationen.- The Essence of Strategy in Innovation Technology Funding.- Management-Informations-Systeme.- A Decision Support System for Identifying Problem Savings Banks.- Human Resources-Management.- Personalentwicklung im Rahmen des Human Resources Management.- Challenges for Human Resource Management and Industrial Relations: An Economic Approach.
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