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Der Bo? hat ausgedient. Bosse grenzen ein, kontrollieren und verschwenden das Pontential von Mitarbeitern. Teams dagegen setzen es frei. Das Buch veranschaulicht die Vorteile autonomer Teams an zahlreichen Fallbeispielen und zeigt, welche Schwierigkeiten zu ?berwinden sind und wie Mitarbeiterpotentiale ausgesch?pft werden.Tyrannosaurus Rex: Der Bo? als Saurier im Unternehmen.- Auf dem Weg zu Teams: Die Barriere mittleres Management ?berwinden.- Teams im Arbeitsalltag: Rollen, Verhaltensweisen und Leistung gereifter autonomer Teams.- Gute und schlechte Teams: Ein Blick auf Erfolge und Herausforderungen.- Die fr?he Implementierungsphase: Teams im Dienstleistungssektor.- Die Illusion von Selbstmanagement: Teams als Instrument der Entmachtung.- Selbstmanagement ohne formale Teams: Die Organisation als Superteam.- Teams und Total Quality Management: Ein internationales Konzept.- Das Strategieteam: Teams an der Spitze.- Arbeiten ohne Bosse: Was haben wir gelernt? Wohin geht die Entwicklung?.Springer Book Archives
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