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Coaching als Fhrungsprinzip: Persnlichkeit und Performance entwickeln [Paperback]

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  • Category: Books (Business &Amp; Economics)
  • Author:  Lenz, Gerhard, Ellebracht, Heiner, Osterhold, Gisela
  • Author:  Lenz, Gerhard, Ellebracht, Heiner, Osterhold, Gisela
  • ISBN-10:  3834905224
  • ISBN-10:  3834905224
  • ISBN-13:  9783834905222
  • ISBN-13:  9783834905222
  • Publisher:  Gabler Verlag
  • Publisher:  Gabler Verlag
  • Binding:  Paperback
  • Binding:  Paperback
  • Pub Date:  01-Jan-2007
  • Pub Date:  01-Jan-2007
  • SKU:  3834905224-11-SPRI
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  • Item ID: 100953750
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Das Autorenteam vermittelt sowohl die Philosophie und die Konzepte als auch die methodischen Schritte des Coachings. Es stellt beispielhaft Coaching-Protokolle vor, die eine Anleitungs- und Trainingshilfe sind, um eine ver?nderte F?hrungskultur zu schaffen.Coaching ist zu einem in weiten Gesellschaftskreisen bekannten und v- wendeten Sammelbegriff geworden, der inflation?r benutzt wird. Coaches finden ihre Kunden im vorst?dtischen Sportverein ebenso wie in den V- standsetagen internationaler Konzerne. Reflexion, Bef?higung, St?rkung, Training, Hilfe, Unterst?tzung, Begleitung und Herausforderung sowie die Ausbildung von pers?nlicher Haltung und Kompetenz umschreiben lediglich das Basisspektrum der Anwendungsm?glichkeiten. Ein schier un?bersch- barer B?chermarkt und Ver?ffentlichungen in der Fachpresse sowie die v- len Ausbildungsg?nge und Weiterbildungsangebote privater Anbieter und Hochschulen, die Coaches trainieren und Konzepte vermitteln, belegen die bereits lang anhaltende Modernit?t. Coaching hat Karriere gemacht und ist beliebter denn je. Die Gr?nde hierf?r sind komplex und vielf?ltig. Ein wesentlicher Grund liegt sicherlich im Image des Coachings. Wer sich coachen l?sst, ger?t nicht in die Gefahr, als krank oder psychisch alteriert abgestempelt zu werden. Es st?rkt das Selbstwertgef?hl etwas zur eigenen Bef?higung und Kompetenzerweiterung zu unternehmen. Coaching klingt nicht nach Krankheit, Nachhilfe, Fehlleistungen und Mangelbearbeitung. Diese Sichtweise ruft jedoch auch Kritiker auf den Plan, die diese Umetik- tierung als eine Schw?che der momentanen Gesellschaft sehen. Coaching habe lediglich das Label gewechselt. Psychotherapie oder Supervision w- den jetzt zum leichter vermittelbaren Coaching.F?hrung pr?gt Unternehmen und MenschenMit Coaching Pers?nlichkeit, Performance und Kreativit?t entwickelnMit Stress, Krisen und Konflikten konstruktiv umgehenFeedback-KulturMethoden des systemischen CoachingsKreativit?t und InnovationLeadership - Der Alltag des Malƒ1

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