Macht in Unternehmen: Der vergessene Faktor [Hardcover]

Kaum ein Begriff ist so diskreditiert wie der der Macht. Sie wird mit Missbrauch, Willk?r und Irrationalit?t verbunden, allein das Streben danach gilt als verd?chtig. Dabei ist die regulierende und gestaltende Funktion der Macht f?r und in Organisationen aus dem Blick geraten, aber auch die Frage nach den Urspr?ngen und den Regulativen von Macht. Das Buch untersucht diese Thematik aus der Perspektive von Wissenschaftlern verschiedener Disziplinen und von Praktikern der Macht aus Unternehmen und Politik.

Macht und Philosophie

Macht und ?konomie

Macht und Soziologie

Macht und Psychologie

Macht und Sprache

Macht und Politik

Insofern ist die Lekt?re des Buches f?r alle F?hrungskr?fte - M?chtige wie Ohnm?chtige - eine lohnende. Harvard Business manager, Oktober 2011Einblicke in die ungeschriebenen Gesetze in OrganisationenProf. Dr. Ivo Hajnal ist Sprachwissenschaftler und lehrt an der Leopold-Franzen-Universit?t Innsbruck. Prof. Hajnal ist Begr?nder der Schweizerischen Text Akademie mit Sitz in Davos.
Bianka Knoblach verantwortet bei der Wissenschaftlichen Gesellschaft f?r Management und Beratung den Forschungsbereich Psychologie und Management. Frau Knoblach ist Autorin zahlreicher wissenschaftlicher Fachbeitr?ge zur Schnittstelle von Management, Beratung und Psychologie.
Torsten Oltmanns ist Volkswirt und Redakteur f?r Wirtschaft und Politik. Als Partner und Global Marketing Director von Roland Berger Strategy Consultants in Hamburg und London verantwortet er das Marketing der 36 B?ros in 25 L?ndern und ber?t Unternehmen und den ?ffentlichen Sektor in Fragen der strategischen Positionierung.
Professor Dr. Dietmar Fink ist Inhaber des Lehrstuhls f?r Unternehmensberatung und -entwicklung an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg und gesch?ftsf?hrender Direktor der Wissenschaftlichen Gesellschaft f?r Management und Beratung in Bonn. Seit 2010lƒ1