Sportsponsoring und Arbeitsrecht: Arbeitsrechtliche Selbstvermarktungsgrenzen [Paperback]

Dominik Fiedler untersucht, ob und inwieweit Sportarbeitgeber die Selbstvermarktung ihrer Sportler durch Sportsponsoring arbeitsrechtlich, sowohl unmittelbar als auch mittelbar, etwa durch Vertragsstrafen oder Suspendierung, begrenzen k?nnen. Dabei wird neben der Frage, ob und welche Sportler Arbeitnehmer sind, auch das Sportsponsoring sowohl zivil-, steuer- als auch sozialversicherungsrechtlich beleuchtet. Der Autor zeigt abschlie?end arbeitsrechtliche Grenzen der Selbstvermarktung durch Sportsponsoring auf.

Sponsoren, Gesponserte und deren Motive.-?Sponsoringvertrag.-?Sportler als Arbeitnehmer.-?Vermarktungsrelevante Werbem?glichkeiten an und mit Sportlern.-?Arbeitsrechtliche Grenzen und Begrenzungsm?glichkeiten der Selbstvermarktung durch Sportsponsoring.

Dr. Dominik Fiedler promovierte bei Prof. Dr. Bernd Waas am Institut f?r Zivil- und Wirtschaftsrecht an der Universit?t Frankfurt am Main. Er ist als selbstst?ndiger Rechtsanwalt und Fachanwalt f?r Arbeitsrecht t?tig und ber?t u.a. im Sportarbeitsrecht. Seit 2013 ist er Justitiar des Hessischen Basketballverbandes.??