Zugang zu Berufen und Lohnungleichheit in Deutschland [Paperback]

Andreas Haupt untersucht, warum Arbeitnehmer in unterschiedlichen Berufen unterschiedliche L?hne beziehen und warum sich die Lohnungleichheit in Deutschland immer mehr erh?ht. Er analysiert ?die Wirkung berufsspezifischer Marktzutrittsbarrieren, die sich in Rekrutierungsschemata von?Firmen ?u?ern k?nnen, bei der in hohem Ma?e Bewerber mit einem spezifischen Berufsabschluss in Betracht gezogen werden (wie z. B. bei Ingenieuren oder Bankfachleuten). Sie finden sich aber auch in gesetzlich verankerten Vorschriften, so genannten Lizenzen, ?ber die Rekrutierung von ?rzten, Richtern oder Logop?den. Der Autor weist nach: Je st?rker die Marktzutrittsbarrieren sind, desto h?her sind die L?hne der Arbeitnehmer im Beruf; desto geringer ist die Lohnungleichheit innerhalb des Berufs und desto geringer sind Lohndifferenzen unter anderem zwischen M?nnern und Frauen innerhalb des Berufs.

Andreas Haupt ist nach seiner Promotion am Karlsruher Institut f?r Technologie dort als Akademischer Rat t?tig.

Andreas Haupt untersucht, warum Arbeitnehmer in unterschiedlichen Berufen unterschiedliche L?hne beziehen und warum sich die Lohnungleichheit in Deutschland immer mehr erh?ht. Er analysiert ?die Wirkung berufsspezifischer Marktzutrittsbarrieren, die sich in Rekrutierungsschemata von ?Firmen ?u?ern k?nnen, bei der in hohem Ma?e Bewerber mit einem spezifischen Berufsabschluss in Betracht gezogen werden (wie z. B. bei Ingenieuren oder Bankfachleuten). Sie finden sich aber auch in gesetzlich verankerten Vorschriften, so genannten Lizenzen, ?ber die Rekrutierung von ?rzten, Richtern oder Logop?denlC4