Erfolgreiche Personalauswahl: Sicher, schnell und durchdacht [Paperback]

Eine Stelle bestm?glich zu besetzen, ist eine echte Herausforderung f?r Unternehmen. In der 2., ?berarbeiteten und erweiterten Auflage zeigen die beiden Personalexperten, welche aktuellen und zeitgem??en M?glichkeiten der Personalauswahl bestehen, wie Unternehmen attraktive und passende Anforderungsprofile erstellen, elektronische und klassische Bewerbungsunterlagen effizient und treffsicher einsch?tzen, gewinnende Einstellungsgespr?che f?hren und neue, gut passende Mitarbeiter schnell ins Team holen. Nicht f?r jede Position ist ein maximaler Aufwand erforderlich und sinnvoll. Vielmehr sind es die kleinen, schnell umzusetzenden Tipps aus der Praxis, die den Auswahlprozess deutlich effektiver machen.?Das Anforderungsprofil erstellen.- M?glichkeiten der Personalsuche.- Bewerberverwaltung.- Personalauswahlgespr?che.- Personalauswahlverfahren inkl. Online-Assessments.- Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter.- Personalmarketing.

Die Arbeits- und Organisationspsychologen Michael Lorenz und Uta Rohrschneider sind die Gesch?ftsf?hrer der grow.up. Managementberatung in Gummersbach. Die Autoren verf?gen ?ber langj?hrige, fundierte Erfahrung in allen Fragen der Human Resources Strategie, der Personalentwicklung und der Management-Diagnostik.

Eine Stelle bestm?glich zu besetzen, ist eine echte Herausforderung f?r Unternehmen. In der 2., ?berarbeiteten und erweiterten Auflage zeigen die beiden Personalexperten, welche aktuellen und zeitgem??en M?glichkeiten der Personalauswahl bestehen, wie Unternehmen attraktive und passende Anforderungsprofile erstellen, elektronische und klassische Bewerbungsunterlagen effizient und treffsicher einsch?tzen, gewinnende Einstellungsgespr?che f?hren und neue, gut passende Mitarbeiter schnell ins Team holen. Nicht f?r jede Position ist ein maximaler Aufwand erforderlich und sinnvoll. Vielmehr sind es die kleinen, schnell umzusetzenden Tipps aus der Praxis, die den Auswahlprozess deutlich effektiver machen.