Sich auf dem Markt der Literatur zur Teamanalyse und -entwicklung zurechtzufinden, f?llt schwer angesichts der Flut an Publikationen. Daher erscheint es sinnvoll, den Stand der Forschung zusammenzufassen und eine ?berschaubare, repr?sentative Auswahl an Konzepten zur Teambildung anzubieten. Ausgehend vom bew?hrten Team-Konzept Lothar Sch?ffners erlaubt KODE?, ein Verfahren zur Kompetenzdiagnostik und -entwicklung, die Bestimmung grundlegender Kompetenzen und Kompetenzb?ndel, die f?r die Teambildung von zentraler Bedeutung sind. Methoden zur F?rderung der Teambildung lassen sich anhand solcher Definitionen systematisieren. ?ber die von Imke Bahrenburg ausgew?hlten Methoden hinaus bieten das Literaturverzeichnis ebenso wie die Verweise innerhalb der Beispiele Anregungen zur weiterf?hrenden Besch?ftigung mit Theorien zur Teamentwicklung. Das Buch hat Kompendiencharakter und enth?lt eine Vielzahl von Teamentwicklungs-Anregungen und ?bungen.