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Organisation mobiler Arbeit: Der Einfluss von IuK-Technologien [Paperback]

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  • Category: Books (Business &Amp; Economics)
  • ISBN-10:  3824465299
  • ISBN-10:  3824465299
  • ISBN-13:  9783824465293
  • ISBN-13:  9783824465293
  • Publisher:  Deutscher Universit?tsverlag
  • Publisher:  Deutscher Universit?tsverlag
  • Pages:  192
  • Pages:  192
  • Binding:  Paperback
  • Binding:  Paperback
  • Pub Date:  01-Feb-1999
  • Pub Date:  01-Feb-1999
  • SKU:  3824465299-11-SPRI
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  • Item ID: 100982730
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Auf Basis von Fallstudien und Expertengespr?chen unterschiedlicher Branchen analysiert Bernd A. Schulte die Organisationsprobleme und die Potentiale mobiler Arbeitsverh?ltnisse.Organisationsform 'Mobile Arbeit'- Auspr?gungen, Entwicklungstrends und Potentiale mobiler IuK-Technologie - Koordination mobiler Zusammenarbeit - Motivationsaspekte mobiler Zusammenarbeit - Perspektiven mobiler Arbeit und TechnologieDr. Bernd A. Schulte promovierte am Lehrstuhl von Prof. Dr. Dr. h. c. Arnold Picot der Ludwig-Maximilians-Universit?t M?nchen. Er ist derzeit als Leiter der Abteilung f?r Internationale Carrier-Beziehungen bei der Viag Interkom in M?nchen t?tig.Die Mobilit?t hat aufgrund neuerer Informations-, Kommunikations- und Transporttechniken nicht nur im privaten Sektor, sondern auch in der Arbeitswelt an Bedeutung gewonnen. Doch die damit einhergehende Ver?nderung der Rahmenbedingungen mobiler Arbeit bringt Koordinations- und Motivationsprobleme f?r die Organisation mit sich, die von der klassischen Organisationslehre bislang kaum beachtet wurden. Auf Basis von Fallstudien und Expertengespr?chen unterschiedlicher Branchen analysiert Bernd A. Schulte theoretisch fundiert die Organisationsprobleme mobiler Arbeitsverh?ltnisse. Der Autor geht dabei vor allem auf organisatorische Auswirkungen, Entwicklungstrends und Potentiale mobiler Informations- und Kommunikationstechniken ein.Die Mobilit?t hat aufgrund neuerer Informations-, Kommunikations- und Transporttechniken nicht nur im privaten Sektor, sondern auch in der Arbeitswelt an Bedeutung gewonnen. Doch die damit einhergehende Ver?nderung der Rahmenbedingungen mobiler Arbeit bringt Koordinations- und Motivationsprobleme f?r die Organisation mit sich, die von der klassischen Organisationslehre bislang kaum beachtet wurden. Auf Basis von Fallstudien und Expertengespr?chen unterschiedlicher Branchen analysiert Bernd A. Schulte theoretisch fundiert die Organisationsprobleme mobiler Arbeitsverh?ltnisse. Der Autor geht dabei vor alĂ2

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