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Nils Mensel untersucht die Erscheinungsformen der Initiative, ihre Bedingtheit und ihre Gestaltung in zwei exploratorischen und aufeinander aufbauenden empirischen Untersuchungen. In vier Fallstudien werden Instrumente und Aktivit?ten pr?sentiert und analysiert, mit denen die Kompetenzen f?r die Initiativen - deren Voraussetzungen - gef?rdert oder geschaffen werden.Organisation von Initiativen als Problem des InnovationsmanagementsBeziehungen zwischen Innovation, Kreativit?t und InitiativeKriterien und Eigenschaften der Qualit?t von InitiativenKonzepte und Organisation von InitiativenKonzeption der empirischen Untersuchung zur F?rderung von InitiativenRealf?lle und FallanalysenDr. Nils Mensel war wissenschaftlicher Mitarbeiter von Prof. Dr. Dr. h.c. J?rgen Hauschildt am Institut f?r betriebswirtschaftliche Innovationsforschung der Universit?t Kiel. Er ist aktuell als Unternehmensberater in der Medizin- und Pharmabranche t?tig.Will man Innovationen nicht dem Zufall ?berlassen, sind entsprechende Initiativen erforderlich. Sie bieten die notwendigen Schl?sselereignisse, um Innovationsprozesse in Gang zu setzen. Geeignete Mittel zu finden, um ausreichend Initiativen f?r Innovationen zu generieren, ist ein beachtliches unternehmerisches Problem. Trotz ihrer gro?en Bedeutung hat die Forschung diesen fr?hen Phasen des Innovationsprozesses relativ wenig Beachtung geschenkt.
Nils Mensel untersucht die Erscheinungsformen der Initiative, ihre Bedingtheit und ihre Gestaltung in zwei exploratorischen und aufeinander aufbauenden empirischen Untersuchungen. Eine schriftliche Befragung von Bewerbern um den Innovationspreis der Deutschen Wirtschaft liefert konkrete Belege zum Umgang der Praxis mit der Initiative und entwickelt eine Typologie von Initiativen. In vier Fallstudien werden Instrumente und Aktivit?ten pr?sentiert und analysiert, mit denen die Kompetenzen f?r die Initiativen - deren Voraussetzungen - gef?rdert oder geschaffen werden.
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