Perspektive 50plus: Arbeitsmarktintegration ?lterer als sozialpolitische Gestaltungs- und wissenschaftliche Forschungsaufgabe. Eine Einleitung..- Perspektive 50plus: Arbeitsmarktintegration ?lterer als sozialpolitische Gestaltungs- und wissenschaftliche Forschungsaufgabe. Eine Einleitung..- Basales 50plus.- Die Arbeitsmarktintegration ?lterer aus der Perspektive der Alter(n)ssoziologie.- Unerkannte Potenziale ?ltere Besch?ftigte aus der Sicht der Arbeits- und Organisationspsychologie.- Zum Lernen ist es nie zu sp?t. Oder: Altes Hirn was hei?t das schon?! Betrachtungen aus neurowissenschaftlicher Perspektive.- Die Motivationsregulation ?lterer Besch?ftigter.- Er ging nicht in eine Berufsunf?higkeitsrente, er konnte einfach nicht mehr. Perspektiven von ?lteren in deutschen Unternehmen.- Netzwerke 50plus.- Erfolgsfaktoren gelingender Arbeitsmarkterschlie?ung.- Lokale Netzwerke erfolgsf?rdernde Faktoren bei der Integration ?lterer Langzeitarbeitsloser.- Die Evaluation als Konzeptentwickler einer Organisations- und Prozessoptimierung im regionalen Netzwerk eine theoriebasierte Reflektion zum Rat f?r Besch?ftigung in Pforzheim.- Vom innovativen Netzwerk zum geschlossenen System ein Trauerspiel des Erfolgs in f?nf Akten.- Instrumente 50plus.- Langzeitarbeitslose als Existenzgr?nder. Das Geheimnis ?ber- und unterdurchschnittlicher Anteile von Existenzgr?ndungen an den erzielten Integrationen in den ersten Arbeitsmarkt von regionalen Besch?ftigungspakten. Ein Erkl?rungsversuch.- Br?cken in die Zukunft.- Gender-Mainstreaming reicht der gute Wille oder ist gezielte Steuerung f?r genderkonformes Agieren erforderlich?.- Die Abbildung von Besch?ftigungsf?higkeit und Integrationsfortschritten ein niedrigschwelliger L?sungsansatz aus der Praxis.- Mit Best Ager auf Erfolgskurs was sagen die Kund/innen dazu?.- Kompetenzanalytik 50plus.- Eignungsdiagnostik als Basis beruflicher Neuorientierung 50 plus.- Wir sind ja nur arbeitslos, nicht gebrochen.l³œ