Rationalitt und Organisation 1: Akteur- und Organisationstheorie [Paperback]

Der Band enth?lt die wichtigsten Beitr?ge des Autors zur Theorie rationaler politischer Akteure. Ihr Grundthema betrifft die M?glichkeiten des Umgangs mit Unsicherheit, sei es im Bem?hen um konsequenzenbedachte Entscheidungen, sei es im Wege der Organisationsgestaltung. Die einzelnen Kapitel behandeln entweder Anwendungen der soziologisch informierten Rational Choice-Theorie oder sind systematische Reflexionen auf die Eigent?mlichkeiten dieses Theorietyps.

Im Fokus der organisationstheoretischen Texte stehen Analysen kollektiver Akteure (Parteien, Gewerkschaften, Unternehmen) und zwar im Hinblick auf deren selbstbez?gliche und umweltbezogene Entscheidungsproduktion. Besondere Aufmerksamkeit gilt der Strategiekompetenz kollektiver Akteure in unsicherer Umwelt sowie den unterschiedlichen Modi des Organisationslernens.

Elemente einer Theorie rationaler politischer Akteure.-?Rational Choice  Grundlinien, Theoriefelder und Themenakquisition.- Methodologischer Individualismus als Akteurtheorie.- Markt, Gemeinschaft, Organisation  Bausteine empirischer Koordinationsweisen.- Akteurrationalit?t  Zur Steuerungsf?higkeit politischer Akteure in der Besch?ftigungskrise.- Sozialvertr?glichkeit ist nicht gleich Betroffenenpartizipation.- Constraint-Soziologie als Risiko  Zur begrenzten Diagnosef?higkeit der Sozialwissenschaften f?r Globalisierungsfolgen und -optionen.- Optionensonde und Entscheidungshelfer  Zur unausgesch?pften Beratungskompetenz der Soziologie.- Rationalit?t und Unsicherheit in der Zweiten Moderne.- Akteurkompetenz  Das Trilemma strategisch ambitionierter Mitgliederverb?nde.- Kritischer R?ckblick auf die emphatische Gewerkschaftstheorie.- Konventionelles und unkonventionelles Organisationslernen.- Organisationslernen revisited  Weiterf?hrende ?berlegungen und Grenzerfahrungen.- Forschungsevaluation als Organisationslernen.- Unsicherheit und Multiple-Self-Identit?t.?Dr. Helmut Wiesenthal