Thema F|hrung & Organisation (german Edition) [Paperback]

Allseits akzeptierte Definitionen der Begriffe F?hrung oder Organisation existieren nicht, vielmehr kann es nur den Versuch geben, sich den beiden Beziehungskomplexen aus unterschiedlichen Perspektiven anzun?hern. Welche Theorien und Ans?tze stehen hinter den Begriffen und was ist charakteristisch in der Art und Weise? Wie sieht das Management der F?hrung aus bzw. wie wird F?hrung gehandhabt oder organisiert? Wie k?nnen die gew?nschten Ergebnisse in der Organisation erreicht werden? Welche Kompetenzen sollte eine F?hrungskraft haben? Welche f?hrungsrelevanten Verhaltensweisen bzw. F?hrungsstile gibt es? Welche Einstellung hat die Unternehmensf?hrung zu F?hrung und Mitarbeitern? Welche Entwicklungen oder Trends zeichnen sich ab? Was ist up to date? Folgende Themenkomplexe werden hier neben vielen anderen betrachtet: Change-Management, F?hrungsorganisation, F?hrungskultur, F?hrungsstil, F?hrungspsychologie, Interkulturelles Management, Krisenmanagement, Organisationsforschung/-entwicklung/-wandel, Unternehmenspolitik, Unternehmenskultur, Unternehmensphilosophie, Unternehmensimage